採用CMの目的は、多くを伝えることではありません。
NOFILTERは、企業の魅力から 「最初に伝えるべきひとつの価値」 を選び抜き、
短い尺でも誤解なく届く映像へと設計します。
採用CMは、企業の魅力から 「最初に伝えるべきひとつの価値」 を選び抜き、
短い尺でも誤解なく届く映像へと設計します。
求職者は、まず企業に“興味を持つきっかけ”を必要とします。
しかし、情報を詰め込みすぎた映像は、かえって何も伝わりません。
NOFILTERは、企業の多角的な情報を整理し、
採用CMとして最適なワンメッセージを定義 します。
設定したメッセージは「自走する人が活躍できる環境」。
社員の仕事の姿勢や動き、働く空間など、
そのメッセージを裏づける要点だけを抽出し、30秒に設計しました。
結果、
“どんな価値観の組織か”
“どんな人が活躍できるか”
がひと目で伝わり、会社理解がスムーズに進む映像となりました。
採用CMは、限られた尺の中で
「何を伝えるか」ではなく
「何を伝えないか」 が成果を左右します。
NOFILTERは、企業の魅力や働く人の声から
求職者にまず届けるべき “核心のひとつ” を定め、
その価値が正確に伝わる映像へと落とし込みます。
このパッケージには、企画・撮影・編集・BGM・ナレーションがすべて含まれています。
ワンメッセージ設計による無駄のない撮影・編集で 低コストと品質を両立。はじめての動画制作や、小規模採用でも取り入れやすいプランです。
動画制作が初めての企業でも進行できるよう、ヒアリングの段階から一貫して伴走します。
# メッセージ設計 # 絵コンテ作成
# 撮影の段取り # 当日の社員フォロー
# 編集後の修正対応
人事の工数を最小限にしながら、「会社の価値が正しく伝わる映像」 を確実に作り上げます。
採用CMは、ただ映像をつくるだけでは成果につながりません。
NOFILTERは「何を伝えるか」を設計することで、
応募行動につながる映像を成立させています。
いまの就活市場では、「どんな価値観の会社か」が応募行動に直結します。30秒で価値観が伝わる採用CMは、最初の接点を強化できます。
働く人の姿勢、現場の空気、表情や声の温度感。これらは動画でしか伝えられない“求職者が最も知りたい情報”です。
採用CM1本で、採用サイト、SNS、オンライン説明会、広告など複数のタッチポイントを強化できます。
採用CMの費用は、動画の尺・撮影内容・編集パターン数を軸に決まります。短時間で印象を残す動画だからこそ、伝える要素を絞り、無駄のない構成で制作します。
参考価格：15万円〜（内容や条件により変動します）
・動画尺が短く、必要な素材と工程が最小限
・社員出演・自社オフィス撮影を基本とした設計
・編集や演出を型化しやすい構成
採用PR動画やインタビュー動画と同時に制作することで、コストを抑えるケースも多くあります。