採用動画を制作しようと考えた理由

当社には若い人材が不足しているということもあり、組織全体の若返りをしていく上でどのように若い人材の獲得を獲得していくかが課題でした。その中で募集をかけていくにあたり、活字よりも動画の方が訴求力が高いと思って、採用動画の制作を決めました。

制作した採用動画の反響

各方面から反響の声はいただいています。当社くらいの規模感で動画を制作しているところもないので、第一歩としての完成度としては大変満足しています。今後も色々なバージョンができてくるといいと思っています。

採用動画の活用方法

今はホームページからリンクを貼って、You Tubeで閲覧ができるようになっています。また、社名で検索した際にGoogleの検索結果に動画が表示されています。

採用動画で得られた効果

現在の採用活動では、実際の作業現場のイメージが掴めない部分もあり、入社後に辞めてしまうという点が課題だったりします。動画であれば、作業のイメージもつきやすいですし、入社後のミスマッチを防ぐという点でも効果を感じられる部分かなと思います。

NOFILTERで制作した動画や対応についての評価

動画に関しては、正直とても良いものができました。また、会社のことをよく理解してもらっていたので、企画から全てお膳立てをしてもらって大変助かりました。