採用CMに出演する社員が魅力的だと企業への興味が高まりますか？
4割の学生が働く姿に共感して興味度を高める結果に
採用CMのコンテンツの中で、人気があるのは実際の社員が出演するコンテンツです。
インタビューや社員の働く姿をおさめた映像に就活生は共感をします。
全く知らない企業であっても社員が楽しそうに働いていたり、真剣に取り組むプロの姿を見せることで、就活生の興味を持たせることができます。
採用動画の最新事例
2023年8月に公開された最新版の採用動画は、以下のようなものがあります。
【目指す100年】次の世代に繋げる 株式会社藤井工務店
動画の所要時間：3分0秒
【採用動画】湘南マツダ様 整備士の1日密着
動画の所要時間：4分42秒
次の未来を創るのはキミだ｜近畿大学職員採用PR動画
動画の所要時間：4分9秒
【黒崎播磨 採用】コーポレート動画
動画の所要時間：2分25秒
【ツクルバ採用動画】What’s cowcamo？～現場メンバートーク／教育制度・組織について～
動画の所要時間：6分56秒
京都府京丹波町/町職員採用PR動画
動画の所要時間：5分2秒
【建設業／採用ムービー】 「地図に残る、“未来を創る”という使命」
動画の所要時間：3分1秒
【社員募集】 株式会社クラージュ | コンセプトムービー［採用動画］
動画の所要時間：57秒
まとめ
チャネルが多様になる採用市場において、中小企業はある程度絞った活動を余儀なくされます。それはまた就活生の就職活動も同じです。情報発信、情報収集が難しくなる中で、企業側が独自に情報を発信し、企業の認知度をあげていくためには採用CM、採用動画は必要不可欠なコンテンツになります。
まだまだ採用の動画コンテンツへの取り組みが少ない現状こそが、中小企業が採用市場で勝つための第一ステップと言えるでしょう。