採用動画が持つメリットとは？
採用動画には、以下のようなメリットがあります。
- 会社の魅力を視覚的に伝えられる
- 個性や文化を伝えることができる
- 採用希望者により多くの情報を提供できる
- 応募者のモチベーション向上につながる
- 企業ブランディングにも効果的
これらのメリットから、採用動画は今や採用活動に欠かせないツールとなっています。
採用動画を作成するメリットとは？
採用動画を作成することには、以下のようなメリットがあります。
- 社員のモチベーションアップにつながる
- 採用活動において自社をアピールすることができる
- 採用動画制作に関わる社員のコミュニケーションが促進される
- 新しい採用動画制作のスキルを身につけることができる
採用動画を作成することで、社員のモチベーションアップにつながるだけでなく、自社の魅力をアピールし、採用活動を成功させることができます。
採用動画の最新事例を紹介
2022年最新版の採用動画事例としては、以下のようなものがあります。
- 社員インタビューを多用し、社員の声に重点を置いた動画
- スタッフの日常や働き方を撮影したリアルな映像を活用した動画
- 企業の文化や理念を伝える映像を活用した動画
- 短い動画で企業認知度をあげるショートムービー
これらの事例を参考にしながら、自社に合った採用動画の制作を検討していくことが重要です。今回の記事では、2023年2月に公開された採用動画をピックアップしてご紹介します。
TeNY2024卒 採用動画
動画の所要時間：6分50秒
【リクルート新卒採用】コンセプトムービー『PLAY RECRUIT, PLAY OPPORTUNITIES.』(Full Ver.)
動画の所要時間：7分10秒
【採用動画】松浦梱包輸送株式会社
動画の所要時間：4分40秒
イトーヨーギョー 採用動画【コンクリート営業部営業職】
動画の所要時間：1分45秒
新卒採用動画「社員座談会」【三菱UFJモルガン・スタンレー証券公式】
動画の所要時間：9分51秒
採用動画 中部事務機株式会社
動画の所要時間：3分20秒
株式会社コモドソリューションズ 採用動画・採用CM［システム開発］
動画の所要時間：30秒
採用動画で注目される動画の特徴とは？
採用動画で注目される動画の特徴は、以下のようなものがあります。
- 視聴者に共感を与えるストーリー性のある映像
- 社員の声を積極的に活用した映像
- 鮮やかで美しい映像
- スマートフォンでも視聴しやすい形式の映像
また、最近では、VR技術やインタラクティブな要素を取り入れた採用動画も注目を集めています。特に、VR技術を活用した採用動画は、よりリアルな職場体験を提供できるため、注目を浴びています。また、インタラクティブな要素を取り入れた採用動画も、視聴者の興味を引きつけることができるため、注目されています。これらの特徴を踏まえて、より効果的な採用動画の制作に取り組んでいくことが重要です。
まとめ
採用動画は、企業の魅力を視覚的に伝えることができるため、採用活動に欠かせないツールとなっています。また、採用動画制作に関わる社員のコミュニケーションを促進し、スキルアップにつながるメリットもあります。最新の採用動画事例としては、社員の声に重点を置いた映像や、リアルな職場体験を提供できるVR技術を活用した映像などが注目を集めています。採用動画の成功には、視聴者に共感を与えるストーリー性のある映像や、鮮やかで美しい映像、スマートフォンでも視聴しやすい形式の映像などが重要となります。